兴业银行长春分行2024春季校园招聘包含管理培训生、市场营销类、运营支持类三大类，其中根据战略发展需要，管理培训生进一步细分为FinTech、绿色金融和综合三个方向。

　　1.境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　包含管理培训生、市场营销类、运营支持类三大类，其中根据战略发展需要，管理培训生进一步细分为FinTech、绿色金融和综合三个方向。

　　主要为产品、数据、投资、风控、渠道半岛彩票官方APP下载、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计相关专业为主。

　　主要为绿色金融相关政策研究制定、行业分析、产品创新、营销推广等工作提供人才储备，以环境科学、能源工程、生态学、环境与资源经济管理、能源经济管理等相关专业为主。

　　管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划半岛彩票官方APP下载，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　主要为企业金融、同业金融、零售金融等营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要半岛彩票官方APP下载、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　主要为柜面对公、对私业务处理等运营交易工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

　　报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。在线网申时间为公告发布之日起至2024年10月31日。

　　包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。招聘流程整体如下：

　　(一)网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。

　　(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

　　(二)对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

　　(三)请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

　　(五)兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(六)应聘者如在试用期间被证明不符合兴业银行录用条件的，兴业银行可以解除劳动合同。

　　(七)根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

　　温馨提示：微信搜索公众号【长春本地宝】，对线长春最新招聘信息汇总、招聘公告/岗位表、报名入口，包括国企/事业单位/教师/医院/银行招聘、一汽招聘、各区企业招聘信息、长春招聘信息网站入口

　　为方便大家求职，帮助更多的人找到满意的工作，成功就业，本文将持续更新长春国企、事业单位、教师、学校、企业等招聘信息。

　　为进一步落实“人才强院”战略，培养造就一支医德高尚、专业性强、结构稳定、充满活力的高素质专业化创新性人才队伍，根据医院发展和相关招聘工作有关文件精神，结合各部门岗位需求情况，现面向社会广纳人

　　为进一步落实“人才强院”战略，培养造就一支医德高尚、专业性强、结构稳定、充满活力的高素质专业化创新性人才队伍，根据医院发展和相关招聘工作有关文件精神，结合各部门岗位需求情况，现面向社会广纳人

　　本次招聘单位为敦化市人才交流服务中心，共4个岗位，计划招聘14名工作人员。报名时间为2024年6月12日-2024年6月16日上午9：00～下午4：00，采取网上报名方式，具体内容详见下文。

　　为加快实施人才强区战略，吸引集聚更多高层次人才和优秀毕业生来（留）南关区就业，填补我区重点企业紧缺人才，长春市南关区面向社会公开招聘产业紧缺人才。现将有关事项公告如下

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　　为加强人才队伍建设，以适应改革发展需要，吉林省农村信用社联合社坚持“海纳百川引人才、不拘一格用人才”理念，深入推进“人才强企”工程，积极为青年人才搭建施展才华、成就事业的平台，现面向社会公开

　　为全面落实长春莲花山生态旅游度假区(以下简称“度假区”)人才资源支撑经济发展、打造东部生态新城发展战略，提升度假区服务水平，经管委会研究决定，面向社会公开招聘教育、卫生系统工作人员。具体公告如

　　兴业银行长春分行是直属兴业银行总行的省级分行，计划招聘理财经理5名，报名统一采用在线网申的形式。具体岗位职责、岗位要求及报名入口详见下文。

　　2024年吉林省省直事业单位长春工业大学公开招聘工作人员155人，报名时间为2024年5月22日08:30至5月24日12:00，具体岗位报名要求详见下文。

　　2024年长春市朝阳区公开招聘公益性岗位20人，报名时间为2024年5月20日至5月24日，上午9：00至下午15：30。地点设在各街道办事处人力资源和社会保障服务科(提前电话咨询具体报名地点)，详见下文。

　　吉林大学事业编招聘159人，报名时间即日起至5月25日，请在规定时间内报名，逾期不予补报。详细公告见下文

　　【导语】：兴业银行长春分行2024春季校园招聘包含管理培训生、市场营销类、运营支持类三大类，其中根据战略发展需要，管理培训生进一步细分为FinTech、绿色金融和综合三个方向。

　　1.境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　包含管理培训生、市场营销类、运营支持类三大类，其中根据战略发展需要，管理培训生进一步细分为FinTech、绿色金融和综合三个方向。

　　主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计相关专业为主。

　　主要为绿色金融相关政策研究制定、行业分析、产品创新、营销推广等工作提供人才储备，以环境科学、能源工程、生态学、环境与资源经济管理、能源经济管理等相关专业为主。半岛彩票平台

　　管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，半岛彩票平台根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　主要为企业金融、同业金融、零售金融等营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　主要为柜面对公、对私业务处理等运营交易工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

　　报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。在线网申时间为公告发布之日起至2024年10月31日。

　　包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。招聘流程整体如下：

　　(一)网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。

　　(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

　　(二)对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

　　(三)请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

　　(五)兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(六)应聘者如在试用期间被证明不符合兴业银行录用条件的，兴业银行可以解除劳动合同。

　　(七)根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。