1．组织建立政府部门、行业协会、境内外金融同业、媒体中介、客户和行内等国际业务信息渠道。

　　2．负责收集整理形势与政策、行业与商品、区域与客户、同业与产品等国际业务信息，进行分析与发布。

　　3．负责根据总行国际业务专业计划、市场营销策略、客户开发计划、产品开发与推广计划，拟定分行国际业务专业计划、发展规划和营销策略。

　　6．负责国际业务营销组织与推动，牵头营销区域性进出口业务资源丰富的大型企业或集团客户，负责分行国际业务客户关系维护工作。负责配合分行公司业务部、中小企业信贷部、个人业务部等部门联动营销。负责组织协调经营单位间国际业务协作。

　　8．负责配合总行提出国际业务新产品开发需求，研发属地特色产品，负责策划、实施分行国际业务产品宣传和营销推广活动及内部营销竞赛活动。

　　1、熟悉国家宏观政策和经济金融形势，掌握外汇外贸管理政策和进出口市场动向，熟悉银行国际业务的管理规定，具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。

　　1．负责落实监管部门和总分行相关规章制度，对支行经营管理负全面责任，指导、监督和检查工作开展情况。

　　3．负责支行营销工作组织与管理，开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。

　　4．负责支行资产负债管理，监测和调控资产负债比例管理各项指标，对支行经营情况进行研究分析，对支行财务收支的真实性、准确性负责。

　　5．负责支行员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。

　　6．负责支行信用风险管理、合规与内控管理、操作风险管理、声誉风险管理等工作，落实案件防控工作，对内外部检查发现的问题进行整改。

　　7．负责支行行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设、舆情管理等工作，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。

　　应聘要求：原则上35周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽；大学本科（含）以上学历，经济学、管理学、法学类等专业；金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言半岛彩票、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　1．协助支行行长分管本支行经营管理、行政等方面工作，指导、监督和检查工作开展情况。

　　3．协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务，拟订和实施分管工作的工作计划。

　　4．协助支行行长负责分管团队员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。

　　5．协助支行行长负责分管工作的信用风险管理、合规管理、内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、舆情管理等工作，落实案件防控工作，对内外部检查发现的问题进行整改，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。

　　应聘要求：原则上35周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽；大学本科（含）以上学历，经济学、管理学、法学类等专业毕业：金融工作3年半岛彩票以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有营销、信贷等银行工作经历。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　2.负责高净值私人银行客户的服务与维护，积极拓展私人银行客户，提升客户满意度和忠诚度；

　　3.负责协调、管理私人银行中心和分支行的各项协作，组织客户服务活动，提升品牌影响力。

　　应聘要求：原则上35周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽；大学本科（含）以上学历；金融工作3年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。持有AFP、基金从业资格、保险从业资格等相关资格证书，持有CFP、CPB、EFP、CPA半岛彩票、CFA(二级或三级)相关专业资格证书优先。

　　2．负责带领团队进行市场拓展、业务营销、客户开发与维护工作，完成业务指标。

　　3．金融工作5年（含）以上，或相半岛彩票关经济工作8年（含）以上，其中银行信贷工作3年（含）以上；具有国有及国有股份制银行工作经历的优先。

　　4．熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定；具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；其中支行负责人需符合高级管理人员任职资格。