成都市发布了最新的人才分类目录，包含了A、B、C、D、E、F六大类人才类别，包含224项人才类型，详见正文。

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　　1.国家高层次人才特殊支持计划中除杰出人才之外的人选，国家海外高层次人才引进计划中除顶尖人才之外的人选。2.中国青年科技奖获得者。

　　7.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(第2至5完成人)、二等奖获得者(第1完成人)。

　　8.中国专利金奖、中国外观设计金奖前2位完成人(须为专利发明人或设计人)。

　　9.国家实验室副主任、学术委员会主任，全国(国家)重点实验室、天府实验室主任，国家产业创新中心、国家制造业创新中心、国家技术创新中心、国家工程研究中心、国家企业技术中心主任(董事长、总经理)。

　　1.近5年，总部在蓉世界500强企业(以《财富》最新发布为准)主要负责人(每个企业限2人)。

　　2.上一年度，成都市重点产业链营业收入50亿元(含)以上企业(不含房地产开发企业)主要负责人(每个企业限2人)、首席技术官，且上一年度工资性收入在200万元(含)以上。

　　3.上一年度，在蓉纳税5亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要负责人(每个企业限2人)、首席技术官，且上一年度工资性收入在200万元(含)以上。

　　4.上一年度，在蓉固定资产投资100亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要负责人(每个企业限2人)、首席技术官。

　　1.近2届奥运会金牌获得者，近2届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛金牌获得者，近8年培养出奥运会或列入奥运会项目的世界杯、世锦赛金牌获得者的教练员。

　　2.全国农牧渔业丰收奖“农业技术推广贡献奖”获得者、“农业技术推广成果奖”一等奖主要完成人(前3位完成人)、“农业技术推广合作奖”主要完成人(第1完成人)。

　　3.神农中华农业科技奖科学研究类成果一等奖主要完成人(前3位完成人)、科学普及奖主要完成人(第1完成人)、优秀创新团队奖主要完成人(第1完成人)。

　　(七)金融类近5年，在蓉担任管理资产(基金)超过300亿元(含)的金融投资、资产管理机构总部主要负责人。

　　2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者(第2至5完成人)。

　　3.中国专利银奖、优秀奖，中国外观设计银奖前2位完成人(须为专利发明人或设计人)。

　　4.全国(国家)重点实验室、天府实验室副主任(前2名)，国家产业创新中心、国家制造业创新中心、国家技术创新中心、国家工程研究中心、国家企业技术中心副主任或副董事长、副总经理(前2名)。

　　9.省级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖获得者(第1完成人)。

　　11.成都杰出人才获得者。12.成都市“蓉漂计划”“蓉城英才计划”入选者。

　　1.近5年，总部在蓉中国500强企业(以中国企业联合会、中国企业家协会按国际惯例组织评选、发布的中国企业排行榜上的企业为准)主要负责人(每个企业限2人)。

　　2.上一年度，成都市重点产业链营业收入30亿元(含)以上企业(不含房地产开发企业)主要负责人(每个企业限2人)、首席技术官，且上一年度工资性收入在150万元(含)以上。

　　3.上一年度，在蓉纳税2亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要负责人(每个企业限2人)、首席技术官，且上一年度工资性收入在150万元(含)以上。

　　4.上一年度，在蓉固定资产投资50亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要负责人(每个企业限2人)、首席技术官。

　　1.近2届奥运会银牌、铜牌获得者，近2届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛银牌、铜牌获得者，近2届亚运会、全运会、大运会金牌获得者。近8年培养出奥运会或列入奥运会项目的世界杯、世锦赛银牌、铜牌获得者，亚运会、全运会、大运会金牌获得者的教练员。

　　9.中国戏剧梅花奖、音乐金钟奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖金奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、全国优秀儿童文学奖获得者，舞蹈荷花奖单项奖获得者或作品奖第1主创人员。

　　4.全国农牧渔业丰收奖“农业技术推广成果奖”二等奖主要完成人(前3位完成人)、“农业技术推广合作奖”主要完成人(第2完成人)。

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　　(七)金融类近5年，在蓉担任管理资产(基金)超过200亿元(含)的金融投资、资产管理机构总部主要负责人。

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　　3.上一年度，在蓉固定资产投资30亿元(含)以上制造业或国家级高新技术企业主要负责人(每个企业限2人)、首席技术官。

　　4.具有正高级专业技术职务任职资格的技术经纪人、律师、会计师等专业技术人才。

　　6.具有高级技师职业资格或技能等级，并取得以下成果之一的技能人才：副省级城市或省会城市的市级技术能手、技能大师工作室领衔人、工匠、工艺美术大师、非物质文化遗产代表性传承人。半岛彩票官方APP下载

　　1.近2届亚运会、全运会、大运会银牌、铜牌获得者或亚锦赛金牌获得者，近8年输送培养出亚运会、全运会、大运会银牌、铜牌获得者或亚锦赛金牌获得者的教练员。

　　1.全国农牧渔业丰收奖“农业技术推广成果奖”三等奖主要完成人(前3位完成人)、“农业技术推广合作奖”主要完成人(第3完成人)。

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　　1.在蓉担任管理资产(基金)超过100亿元(含)的金融投资、资产管理机构总部主要负责人。

　　2.获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书且正受聘经国家金融监管部门批准，在成都注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构公司副职以上高管人员、首席分析师(首席经济学家)。

　　取得国内外高校博士研究生学历且获得相应学位的人才(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过)。

　　1.在蓉国家级科技创新平台、“四链”融合型高能级链主企业、国家级专精特新“小巨人”企业、上一年度纳税100强企业每年可自主认定2名同层次人才。

　　1.取得国内外高校硕士研究生学历且获得相应学位的人才(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过)。

　　3.具有高级技师职业资格或技能等级，并取得以下成果之一的技能人才：地市级及以上的技术能手、技能大师工作室领衔人、工匠、工艺美术大师、非物质文化遗产代表性传承人。4.相当于上述层次的人才。

　　1.取得国内外高校本科学历且获得相应学位的人才(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过)。

　　2.具有技师职业资格或技能等级，并取得以下成果之一的技能人才：区(市)县级及以上的技术能手、技能大师工作室领衔人、工匠、工艺美术大师、非物质文化遗产代表性传承人。

　　上述六个类别之外，对成都经济社会发展作出突出贡献、具有较大社会影响力的人才，由市级有关部门和区(市)县按程序认定。《成都市人才分类目录》自发布之日起生效，不定期修订完善，由成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局负责解释。

　　《目录》相关事项可拨打12345热线进行咨询。成都人才认定系统将于近日开通，将同步公布人才认定办理途径和有关咨询电话。届时各类人才可通过线上进行人才申报认定、查询办理进度、开展业务咨询。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝成都房产】，关注后在对话框回复【人才安居】即可进入成都人才安居资格认定申报入口，获取申请指南，查看成都最新人才目录（完整版）、紧缺和高端人才目录、相关申请表格下载等。

　　8月29日《成都市人才分类目录》共设置A、B、C、D、E、F六类人才，明确6大类共224项人才支持类型。

　　成都人才分类认定工作采取线上分类申报、 行业主管部门归口认定方式。按照“线上申请——归口审核—— 网上公示——确认发证”的流程实施。

　　《成都市人才分类目录》支持申报对象按类别划分，共设置A、B、C、D、E、F六类。

　　人才公寓租售对象为成都市发布了《成都市人才分类目录》，拓展为A、B、C、D、E、F六大类标准涉及224项内容。区(市)县可结合产业发展实际，将其认定的其他高端人才纳入保障范围。

　　《成都市人才分类目录》支持对象按类别划分，共设置A、B、C、D、E、F六类，认定标准详见正文。

　　成都人才分类认定，可以通过成都市人才认定申报系统进行申报，认定对象为《成都市人才分类目录》明确的A、B、C、D、E、F任一分类人才认定的人员。

　　《成都市人才分类目录》支持对象按类别划分，共设置A、B、C、D、E、F六类，半岛彩票官方APP下载具体见正文。

　　《成都市人才分类目录》支持范围由《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的ABCD类别49项内容，扩展到6个类别ABCDEF224项人才类型，详见正文。

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　　成都市锦江区制定并发布了《成都市锦江区关于礼遇产业园区人才的十条措施》，推动更多人才在产业园区创新创业、安居安业。

　　成都双流区集成推出企业人才创新创业、住房安居、子女就学、品质生活等十条礼遇措施。

　　成都锦江区2025年自主认定高层次人才，需要个人和所在单位或所创办企业为锦江区经济社会高质量发展作出突出贡献。

　　【导语】：成都市发布了最新的人才分类目录，包含了A、B、C、D、E、F六大类人才类别，包含224项人才类型，详见正文。

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　　1.国家高层次人才特殊支持计划中除杰出人才之外的人选，国家海外高层次人才引进计划中除顶尖人才之外的人选。2.中国青年科技奖获得者。

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　　2.获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书且正受聘经国家金融监管部门批准，在成都注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等经营性总部金融企业或一级分支机构公司副职以上高管人员、首席分析师(首席经济学家)。

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　　1.在蓉国家级科技创新平台、“四链”融合型高能级链主企业、国家级专精特新“小巨人”企业、上一年度纳税100强企业每年可自主认定2名同层次人才。

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　　3.具有高级技师职业资格或技能等级，并取得以下成果之一的技能人才：地市级及以上的技术能手、技能大师工作室领衔人、工匠、工艺美术大师、非物质文化遗产代表性传承人。4.相当于上述层次的人才。

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