在台州机电产业带，项飞带领的柏森机械用十年时间完成了从传统外贸到数字创新的蜕变。这位国际经济与贸易专业出身的台州女性，以精工厂、大贸易的运营智慧，将企业锻造为集研发设计、生产制造与跨境电商于一体的新型工贸体，在全球化浪潮中书写着台州制造的出海新篇。

　　2025年，当被问及企业逆势增长的秘诀时，项飞将目光投向窗外的生产园区：政府的数字化政策为我们插上了翅膀。在跨境电商深度融入实体经济的当下，柏森机械已建成8个海外独立站，运营着7个阿里巴巴国际站平台，新开拓的韩国、乌克兰等市场正成为增长新极。这家拥有300名员工的企业，生产人员与营销研发团队形成170:130的黄金配比，彰显其技术质创+数字营销的双轮驱动战略。

　　作为台州首批试水全渠道营销的机电企业，柏森构建了覆盖B2B平台、社交媒体、搜索引擎的立体化营销网络。从早年布局阿里国际站，到如今在海外平台探索短视频带货，项飞始终相信：”每个流量入口都是与世界的对话窗口半岛彩票平台。”这种前瞻性布局让企业在疫情期间快速转向云端获客，通过海关数据、实地走访等渠道开展客户调查及时调整产品策略，在传统市场波动时依托新兴市场实现东方不亮西方亮”。

　　走进柏森机械的智能车间，装配线上的高压清洗机正接受最后检测。这些即将发往欧洲的家用产品，承载着企业30余项专利技术的创新结晶。从2016年获评省科技型中小企业，到2020年摘得国家高新技术企业称号，项飞带领团队用持续投入打破代工宿命。“真正的品牌溢价来自技术创新”，她指着实验室里的新型汽油机介绍道，尽管价格高出市场10%-15%，但BISON品牌在2023年广交会上仍赢得多个国家客商青睐。

　　这种技术自信源于特殊的工贸一体模式。企业既保有2万平自有生产基地实现品控，又通过整合产业链资源满足客户多品类小批量采购需求。2018年实施的阿米巴管理模式，更将外贸团队拆分为12个独立核算部门，孵化出多个年销千万的创业团队。销售主管感慨：“在这里，每个业务单元都是自主经营的战舰。”

　　员工幸福是企业最好的KPI。项飞办公室墙上这句话，揭示着这位二胎母亲的治理哲学。2025年实施的幸福计划中，车间工人的月休假从2天增至4天半岛彩票平台，财务报销实现当日到账，100%解决员工子女入学、买房买车等需求。在配备咖啡机和微波炉的员工休息区，还贴着去年公司组织的员工子女暑期研学的团建照片。

　　这种人文关怀渗透在企业管理细节：弹性工作制解放了年轻父母的接送难题，食堂餐标提升让异地员工尝到家乡味道，即将落成的柏森之家更将解决员工住房教育需求。项飞坦言，向胖东来和华为取经后，她决心打造高绩效与高幸福感并存的创新组织：“当员工眼里有光，企业自会找到方向。”

　　站在创业第十年的门槛，项飞为团队描绘出新蓝图：深化社交媒体营销，探索跨境直播新模式；拓展园林工具等新产品线，完善机械产品采购生态圈；在一带一路市场建立海外仓，缩短全球服务半径。而办公室悬挂的那幅BISON标识，始终提醒着这个永不停歇的团队——就像北美野牛群穿越暴风雪，唯有保持冲锋姿态，才能带领台州制造走向更辽阔的天地。半岛彩票平台半岛彩票平台